Десятый дом гороскопа имеет три основные «ипостаси». Куспид в знаке, управитель и планеты в десятом поле символизируют: 1) востребованность наших талантов и трудов (в т. ч. нашу известность), 2) наших руководителей (не только по работе, но и в сферах духовного учительства, наших кумиров, неких авторитетных персон, от которых мы очень зависим) и 3) наши цели (здесь, скорее, не те цели, которые мы ставим перед собой, а то, кем нас видит общество или некий авторитет (в т. ч. метафизический), кому мы служим, к примеру, Бог). Теперь, давайте подробнее рассмотрим эти три главных аспекта десятого поля.

Востребованность наших талантов напрямую зависит от наличия у нас этих самых талантов (2-й дом) и от проявления их через конкретную деятельность (6-й дом). Десятое поле в данном случае выступает как результирующее, подводящее итог нашим стараниям. В первом доме гороскопа зарождается мотив действия, это очень хаотичное «Хочу!» хозяина карты. Это желание, которое только-только зародилось и не имеет формы, но обладает энергетическим потенциалом. «Хочу всего и побольше!» - примерно такую суть имеет эта перводомная энергия. Но в первом поле она еще не конкретизируется, не становится целью. Это какие-то безумные мечты, большинство из которых, скорее всего, никогда не сбудутся. Что происходит дальше? Дальше этот перводомный энергетический потенциал («безумное желание») перекочевывает во второй дом и, тут же, значительно уменьшается в объемах. От этого безумного «Хочу всего и побольше!» отсекается все лишнее, то, что не соответствует реалиям жизни индивида. Во втором доме начинает формироваться цель. Цель – это оформленное желание, но она вполне реальна, ее возможно будет достигнуть. Во втором доме мы начинаем «прикидывать», что нам "по зубам". «Что-то я смогу сделать (есть талант), а что-то другое, скорее всего уже нет». Здесь и появляются «хочу» «отшлифованные» и конкретизированные: «Хочу стать знаменитым»; «Хочу заработать денег и купить машину»; «Хочу стать профессионалом»; «Хочу стать руководителем предприятия» и т. д. Следующая важная остановка этих конкретизированных «хочу» - шестой дом. В шестом поле происходит непосредственная работа индивида над приданием своим желаниям реальных форм. Здесь уже нет места мечтам и сопоставлением, здесь натив упорно трудится. «Хочу» во время этой работы еще сильнее «урезаются». Выясняется, что какие-то цели слишком амбициозные и эти будет просто невозможно реализовать в нынешней ситуации, от них натив на время отказывается. Какие-то желания еще сильнее конкретизируются, например: «Хочу стать знаменитым» перевоплощается в «Хочу стать знаменитым в актерской среде в театре города такого-то». Здесь приходит понимание, насколько мы действительно владеем своими талантами, какие-то «хочу» уходят только потому, что мы видим, что переоценили себя.

Но вот работа сделана и пришел самый ответственный момент оценки нашего труда. В десятом доме таланты и труды оценивает общество, а для верующих и сам Бог. В роли транслятора воли Всевышнего или человеческого общества (в зависимости от вероисповедания натива) может выступать руководитель предприятия/театра/студии, который выносит определенное решение по качеству проделанной работы. Далее есть несколько вариантов развития события. Первый – самый радостный. Начальник высоко оценивает наши таланты и труды, назначает высокую зарплату/повышает в должности/как лучшего работника отправляет на ТВ. В результате этого первого исхода натив получает желанную по второму дому машину через зарплату с премией/известность через выступление на ТВ/высокую должность через назначение. Натив счастлив и процесс водоворота «хочу» в природе начинается заново. Появляются новые «хочу» (или натив выбирает те, которые раннее были «отложены» из-за невозможности выполнения в прежних условиях), которые отправляются в шестой дом и т. д. Второй вариант развития событий не такой радостный. Руководитель («транслятор» воли общества) низко оценивает наши труды и таланты, заявляя, что конечный продукт, в лучшем случае, нуждается в доработке, а, в худшем, что мы зря потратили время. В этой ситуации натив либо снова отправляется в шестой дом дорабатывать «продукт», либо, отчаявшись, бросит начатую работу и вернется во второй формировать новые «хочу».

Мы с вами постоянно сталкиваемся с этим «круговоротом» Земного Тригона, но обычно не обращаем на это пристального внимания. Весь этот процесс умещается в одном календарном месяце среднестатистического работника. Натив желает что-то получить – идет на работу трудиться - начальство в конце месяца выносит свой «вердикт» в виде зарплаты и возможности продолжать работать или, что печальнее, увольнения и соответствующей записи в трудовой книжке. «Вердикт» десятого дома может выноситься не только отдельными людьми, но и группами лиц. Например, зрителями. Певец хочет стать знаменитым, очень готовится к своему выступлению, трудится, но публика его освистывает или, что приятнее аплодирует и натив получает желаемое.

Но можно ли заранее увидеть наиболее вероятный результат применения наших талантов? Да, можно. Для этого, собственно, и существует натальный анализ карьерных перспектив. Как я уже сказал, анализировать в данном случае нужно все три карьерных дома (2-й, 6-й, и 10-й). Второй покажет, какие таланты мы можем предложить обществу и наши «отшлифованные» «хочу». Шестой дом расскажет о нашей трудоспособности (в т. ч. состоянии здоровья) и нашем отношении к труду. И, наконец, десятый дом «предскажет» наиболее вероятный результат («вердикт») наших стараний. Но, прошу вас, не рассматривайте потенциал ваших земных домов как нечто предопределенное. Потенциал, который описывает натальная карта – это «багаж, с которым вы пришли на эту землю, но самосовершенствование никто не отменял. Кстати, наше отношение к развитию (в т. ч. духовному) тоже описывает десятый дом.

Какие же «предпосылки» к успешному завершению дела можно увидеть в натальной карте? Во-первых, и убеждаюсь в этом с каждым годом все сильнее и сильнее, для социальной реализации важнее акцидентальные (положения в доме и аспекты) достоинства планет, а не их эссенциальные свойства (положения в знаках). Планета в изгнании/падении, но в хорошем для себя доме и с преобладанием гармоничных аспектов способна прекрасно проявлять себя в карьере. Такие положения (планета в ущербном знаке, но в сильном доме и в хорошей аспектации) вы можете обнаружить у многих так называемых «успешных людей». А вот положение планеты в обители, но в напряженных аспектах и неспособствующем карьере доме, наоборот, будет мешать социальной реализации. Почему так происходит? Эссенциальная сила планеты – это внутреннее качество человека, оно может быть гармоничным (обитель или экзальтация) или ущербным (изгнание или падение), но для карьеры гораздо важнее дом и аспекты, в которых находится планета, потому что именно они символизируют, пригодится ли обществу качество этой планеты. Парадокс, да? Обществу запросто может понадобиться персонаж с ущербным по знаку управителем второго/шестого/десятого дома, но «освистят» хозяина планеты в обители в напряженных аспектах. Понятно, что обладатель ущербного по знаку управителя будет человеком весьма специфическим (относительно наших с вами представлений об «идеальном герое нашего времени»), но положение в доме и аспекты покажут, что, скорее всего, именно его качества и будут оценены высоко, а пораженная «обитель» пойдет на следующее собеседование в другую фирму. Несправедливо? Во-первых, никто не говорил, что наше человеческое общество претендует на вселенскую справедливость. Во-вторых, я отошлю Вас к кармическому анализу гороскопа (кто знает, чем эти двое занимались там в своих прошлых воплощениях). А, в-третьих, добавлю, что Астрология – наука негуманная и она красноречиво доказывает, что люди не равны по своим возможностям, доказывает всю утопичность «рафинированной» демократии. Общество не платит за внутренние состояния, которые символизирует планета в знаке, общество ценит конкретный внешний результат (по планете в доме и аспектам). А, если вспомнить про многочисленные годичные транзиты к такому управителю, то, получается, что у персонажа с ущербной по знаку, но сильной акцидентально планетой в два раза выше шансы на социальный успех (гармоничный аспекты в натале + гармоничные транзиты, которые усиливают положение в два раза), чем у пораженной обители. Так на свет и появляются весьма оригинальные начальники в фирмах (со странным чувством юмора и спорными познаниями в деле). «Как он стал руководителем?» - думают подчиненные, а, вот, планетка удачно в дом встала под аспекты. Но такие, тоже, зачем-то нужны, не надо думать, что это ошибка, Абсолют не ошибается.

Но, какие конкретно показатели указывают на подобный потенциал? Есть планеты, которые способствуют построению карьеры (социальной реализации) и нахождение хотя бы одной из таких планет (или, что значительно важнее – управление такой планеты 2-м, 6-м или 10-м домом) в домах Земного Трина в благоприятной аспектации (не больше 50% напряженных аспектов) уже может предвосхищать положительные результаты. Какие это планеты? Это Марс, Солнце, Венера, Меркурий, Прозерпина, Юпитер и Сатурн. Эти планеты «дружат» с принципами Земного Трина. Эта «дружба» основана на схожести принципов некоторых планет и задач 2-го, 6-го и 10-го домов. Если эти планеты, находясь во 2-м, 6-м или 10-м, еще и преимущественно гармонично аспектированы (положение в знаке, напоминаю, в теме социальной реализации особого значения не имеет), то это и есть тот самый «карьерный потенциал». Конечно, и у планет среди названных трех домов есть свои «места радости», где они себя особенно хорошо чувствуют. Для Марса – это 10-й и 6-й дома (тенденция к активному построению карьеры, сила воли и целенаправленность, работа в силовых структурах или спорте), 10-й дом - это, вообще, одно из лучших положений Марса. Солнце «радуется» во 2-м и 10-м домах (творческий подход к карьере, работа в шоу-бизнесе), Венера – во 2-м доме (личные таланты, работа в сфере красоты), Прозерпина в 6-м и 10-м (тщательность в построении карьеры, работа в финансовых учреждениях), Юпитер во 2-м и 10-м (оптимизм, преподавательская деятельность), Сатурн во 10-м и 6-м (ответственный подход к карьере, все властные структуры). Главное, чтобы при этом планеты были гармонично аспектированы, потому что полностью пораженная планета в подобном положении будет сильно мешать. Собственно, вот она и есть «формула успеха». Акцидентально сильная планета в преимущественно гармоничной аспектации в нужном доме. Если у этого натива при таких положениях будет сильным еще и первый дом гороскопа (инициатива), то таких и называют «успешными людьми».

Но есть планеты, которые откровенно «не дружат» с принципами земных домов. Это планеты, которые управляют знаками в оппозиции к Земному Тригону на зодиакальном круге. Это Плутон (управляет Скорпионом и находится в оппозиции ко 2-му дому), Луна (управляет Раком и находится в оппозиции к 10-му) и Нептун (управляет Рыбами и находится в оппозиции к 6-му). Эти три планеты даже в гармоничном варианте карьере не способствуют, потому что транслируют противоположные Земному Тригону зодиакальные принципы. Плутон дестабилизирует структуру, вносит непостоянство – «то густо, то пусто», ресурсы тратятся слишком быстро и необдуманно, слишком рискованно, Плутон не признает законов Земного Тригона, стремится нарушить правила, что в итоге с большой долей вероятности приведет к полному краху планов и законному наказанию. Луна не предполагает самостоятельности, которую требует Земной Тригон, Луна всегда зависима, слишком эмоциональна и расслаблена. Находясь в одном из земных домов, Луна предполагает материальную зависимость натива от других людей, инфантильность, несамостоятельность в принятии решений, необдуманные эмоциональные решения по материальным вопросам, неуверенность, которые приводят к нестабильности, частым переменам финансового состояния/места работы. Нептун «размывает» границы Земного Трина, «туманит» рассудок, внушает бесплодные фантазии, мешает определиться, что приводит к долгим «поискам себя» (со стороны социума такой человек будет выглядеть бездельником).

Остальные планеты оказывают двоякое влияние, но «дружбой» это тоже не назовешь. Уран вносит слишком много перемен и резких скачков, которые «противны» принципу постепенного продвижения Земного Трина, двоякость Хирона также не находит себе должного применения в однозначности 2-го, 6-го и 10-го.

Вы наверно заметили, что, когда мы рассматривали «круговорот «хочу»» в жизни индивида, этих самых «хочу», при приближении к десятому дому становилось все меньше и меньше. Причина этого уменьшения – материальность нашего с вами бытия. Как ни крути, как ни философствуй, но мы существа из плоти и крови. Мы должны питаться, нам нужно следить за своим здоровьем и «всего» («безумные желания» первого дома) мы добиться не сможем. «Жизнь человека слишком коротка, чтобы гнаться за несколькими зайцами одновременно» – это один из уроков Земного Тригона. «Выбери одно желание, оформи его в конкретную цель и работай» – вот, что нам декларируют эти три астрологических дома. Второй, шестой и десятый поля напоминают, что мы существа материальные и, что у нас есть «предел прочности». Телец (Венера), Дева (Прозерпина) и Козерог (Сатурн) ограничивают безмерную инициативу Огня (Овен, Лев и Стрелец), «отфильтровывая», оформляя и концентрируя желания, потому что в своем первозданном виде они могут быть губительны для хрупкого человеческого организма. Земной Тригон вносит порядок в жизнь общества, не позволяя, каждому делать все, что хочется. Представьте себе картину абсолютных возможностей человека, когда всем дозволено делать то, что они хотят (по Огню). Думаю, наша с вами планета была бы уничтожена уже через пару дней после такого «разрешения». Все преступники вышли бы из тюрем, потому что "каждый человек имеет право делать все, что ему заблагорассудится". Ресурсы, трата которых не ограничивалась, были бы потрачены мгновенно, начались бы войны, кровопролития, планета превратилась бы в настоящий Огненный Ад, где пылают ничем не ограниченные разрушительные человеческие страсти. Земной Тригон предлагает четкую структуру, при помощи которой натив сможет легально добиться желаемого и не понести санкций. Десятый дом, находящийся на вершине наших желаний (2-й дом) и возможностей (возможностей нашего организма, трудоспособности - 6-й дом) символизирует высшую ступеньку развития (вершину горы), на которую встать при соблюдении определенных условий может каждый. Десятый дом не отвергает служение по шестому, а усиливает его. Натив, доказавший свою дееспособность в 6-м, может взять на себя больше обязанностей по 10-му (не только за свои «хочу», но и за желания многих других). «Подчини свои страсти, стань начальником самому себе и тебе доверят власть над другими». Десятый дом транслирует принцип власти, власти над своими пороками, над «безумными желаниями», символизирует, что идеальный руководитель безличен и беспристрастен. Десятый дом ставит индивида в положение, когда он сам себе не принадлежит, а в полной мере безлично проявляется через служение некой Абсолютное идее общего блага.